Contexte
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un animateur-éducateur jeunesse (H/F).
En lien avec la responsable du Kiosk, votre rôle consistera à impulser la transformation du Kiosk actuel en un lieu central d'animation, fédérateur et moderne, à l'écoute des jeunes, connecté vers le public des adolescents et des jeunes adultes. Vous allez à la rencontre des jeunes, au sein de la maison des jeunes et sur toutes structures du territoire communautaire. Vous accueillez, informez, orientez, accompagnez le public avec une attention particulière dédiée aux 16-25 ans. Vous tissez des partenariats et propose des actions et animations collectives en lien avec les problématiques des jeunes.
Vos missions
- aller à la rencontre des jeunes du territoire communautaire.
- accueillir, informer, écouter, accompagner et orienter les jeunes de façon physique et dématérialisée.
- accompagner de façon personnalisée les usagers.
- assurer une présence éducative et de veille sur les réseaux sociaux.
- participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet d'animation en direction des jeunes.
- rechercher de manière constante l'implication des jeunes, favoriser leur expression et valoriser leurs actions.
Votre profil
- titulaire du BPJEPS ou équivalent ou DEES.
- avoir le sens du service public.
- connaître les méthodologies de projet.
- connaître le travail collaboratif en mode projet.
- avoir une aisance relationnelle avec le public jeunes.
- avoir une connaissance des réseaux sociaux.
- avoir une connaissance juridique, sociale et pédagogique de l'environnement des activités de l'animation.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, régime indemnitaire, affiliation au CDAS, adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT
Prise de poste : 17 avril 2023
- étude des candidatures : semaine n°15
- entretiens : semaines n°17 et/ou 18
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