Contrat de Ville 2015-2022

Le contrat de ville est le résultat d’une démarche collaborative et multi-partenariale qui a associé l’Etat, Saint-Lô Agglo et la Ville de Saint-Lô en tant qu’acteurs de 1er rang et plus d’une dizaine de partenaires institutionnels.

Ce contrat est également le résultat d’une démarche participative menée avec les habitants - les conseils de citoyens - pour être au plus proche des habitants.

Le contrat de ville signé pour 6 ans est piloté par Saint-Lô Agglo dans le cadre de sa compétence sur la politique de la ville, en étroite collaboration avec la Ville de Saint-Lô.

Les 16 signataires du contrat :

État | Ville de Saint-Lô | Saint-Lô Agglo | Tribunal de Grande Instance | Conseil régional | Conseil départemental | Rectorat d’académie | Inspection d’académie | Agence régionale de la santé | Caisse des dépôts | Caisse d’allocations familiales | Pôle emploi | Manche Habitat | Chambre de métiers | Chambre de commerce et d’industrie | Mission locale.

Le contrat de ville cible 95 actions qui doivent mobiliser en 1er lieu les financements de droit commun de l’ensemble des partenaires signataires du contrat.

Les actions peuvent également bénéficier de fonds européens (FEDER/FSE) et de financements de l’Etat au travers des appels à projets annuels pour une enveloppe de 125K€ par an.

Focus sur des actions envisagées :

Pilier « Cohésion sociale » : 

• révision des tarifs périscolaires
• faire entrer les parents dans l’école
• mise en place du Projet éducatif social local (PESL)
• renforcer la présence du livre et de la lecture sur les 2 quartiers en développant les synergies entre les 2 centres sociaux et la médiathèque
• développer l’offre de services pour la garde des enfants
• mettre en place un atelier « santé-ville »

Pilier « Cadre de vie et renouvellement urbain »

• résidentialisation et restructuration des abords /accès de la tour Kennedy
• réaménagement des terrains situés au nord du centre Nelson Mandela
• organisation de manifestations au sein des quartiers

Pilier « Emploi et développement économique »

• faire des maisons de quartier et des centres sociaux des lieux de 1ère information
• créer un Citélab
• créer une coopérative d’activités et d’emplois

Lancement de l’appel à projets 2021 du contrat de ville de Saint-Lô
du 02 décembre 2020 au 31 janvier 2021.

Un appel à projets annuel est lancé par le Commissariat Général à l’Égalité des Territoires (CGET) afin de favoriser et soutenir l’émergence et la mise en œuvre d’actions cohérentes avec les enjeux prioritaires identifiés dans le contrat de ville.

Ces actions sont au bénéfice des habitants des deux quartiers prioritaires.

• actions nouvelles et/ou innovantes
• actions construites en lien avec d’autres acteurs du territoire
• actions structurantes pouvant s’inscrire dans la durée

Cet appel à projets s’adresse prioritairement aux structures associatives et ponctuellement des équipements publics dépendant de la collectivité.

Toute association, organisme ou collectivité souhaitant proposer une action au titre du contrat de ville doit compléter le dossier de demande de subvention directement sur la plate-forme DAUPHIN.

En 2020,

28 dossiers ont été déposés, 22 ont été financés.
Enveloppe ANCT : 181 625 € (Bop 147)

Cohésion sociale - 19 actions

• apprendre à prendre soin de soi – La MADO : aide et soutien auprès d’adolescents et de leurs parents pour apprendre à prendre soin de soi.
• initiation aux échecs – Association Cercle Echecs Agneaux-Saint-Lô : Initiation aux échecs et aux maths au sein des collèges.   

Emploi et développement économique – 4 actions

• chaine « éco de l’Agglo » - La Mission Locale : animation d’un web média par les jeunes de la Mission Locale. Emissions autour de l’actualité de l’emploi, des entreprises et du développement économique de Saint-Lô Agglo.
• réseau de soutien et de recherche d’emploi – L’Étape : accompagnement de 12 personnes sur une période de 3 mois vers un retour à l’emploi.

Cadre de vie – 5 actions

• à la découverte de la biodiversité – Centre d’initiative à l’Ecocitoyenneté : proposer à des enfants la découverte de la biodiversité, de leur lieu de vie et pour devenir écocitoyen.
• favoriser la mobilité des habitants des quartiers prioritaires – Mobilité Emploi Service : mise à disposition de scooters ou voiture aux habitants des quartiers prioritaires avec des tarifs privilégiés.

En 2019,

25 dossiers ont été déposés, 24 ont été financés.
Enveloppe CGET = 131 000 € (Bop 147)

cohésion sociale – 16 actions

• incitations à la pratique sportive féminine – ASPTT : sport santé dans les écoles, initiations handfit, tournois inter-écoles
• expression citoyenne – Centre social Mersier : ateliers ciné débats, théâtre radiophonique, actions journalistiques, café pop culturel, sensibilisation aux réseaux sociaux …

emploi et développement économique – 5 actions

• réseau de soutien et de recherche d’emploi – L’Étape : accompagnement de 12 personnes sur une période de 3 mois vers un retour à l’emploi
• en route vers l’entreprise – La Mission Locale : parcours individuel pour 50 jeunes, décrypter l’environnement des entreprises, les compétences interprofessionnelles et les compétences numériques

cadre de vie – 4 actions

• ateliers vélo mobile – Asso V’lo : réparation et informations sur les usages du vélo
• ressourcerie éphémère – Tritout solidaire : ateliers sur l’éco-consommation et de sensibilisation à la réduction des déchets

Ils ont été mis en place dès 2015. Adossés aux deux associations de gestion des centres sociaux, ils sont invités systématiquement aux différentes instances du contrat de ville. Les conseillers citoyens sont associés aux décisions prises dans le cadre du contrat de ville. Ces habitants engagés sont des acteurs essentiels de ce dernier et ont un rôle primordial de lanceur d’alerte pour relayer d’éventuelles difficultés au sein des quartiers prioritaires.